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16条规则自测你的求职能力

来源::未知 | 作者:bet36体育在线_365体育官网 | 本文已影响
 你是否有这样的经历:投出去的简历石沉大海,即使有一些面试的机会,却在面试后了无音讯。于是发出了感叹:找工作不易,找一份好工作更是难上加难。

  事实真的如此吗?在我们高叹就业难的同时,企业发出的却是另外一种声音:招人难,空缺的职位招不到人。这是一个已经持续了几年的悖论。面对求贤若渴的用人单位,大学生为何难以“抢滩登陆”呢?

  有效的求职系统就是六字:知己、知彼、匹配。

  怎么样在知道自己能不能过得了“知己知彼”这一关呢,那不妨自测一下下面16个问题,如果大部分答案都是no或是不清楚的话,就意味着你要好好补补课了。

  1.我非常留意与职业有关的信息(入职资格、薪金、工作地点等)。

  2.我会通过一些测评(试)来了解自己的性格、兴趣、能力、价值观等。

  3.我阅读过有关职业规划的书籍或文章。

  4.我有短期的职业目标。

  5.我搜集有关就业市场和就业机会的信息。

  6.我会通过别人对我的评价来了解自己的性格、兴趣、能力、价值观等。

  7.我参加过有助于职业规划的培训或社会实践。

  8.我通过阅读有关书籍、报纸或杂志以获得职业信息(入职资格、薪金、工作地点等)。

  9.我会通过自我反省来了解自己的性格、兴趣、能力、价值观等。

  10.我有明确的职业发展规划。

  11.我通过网络来获得职业信息(入职资格、薪金、工作地点等)。

  12.我会通过打工或实习的机会来了解自己的性格、兴趣、能力、价值观等。

  13.我有长远的职业目标。

  14.我主动向他人询问有关职业信息(入职资格、薪金、工作地点等)。

  15.我听过各种与职业生涯规划有关的讲座或报告。

  16.我知道我应该做些什么来实现我的职业目标。

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